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金沙集团app:建立评估体系以确保实施

时间:2020/6/18 18:08:13  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:根据《管理办法》的规定,确因重大的公务活动,重大疾病的医疗等原因,行政机关首长不能出庭应诉的,由行政机关副首长负责。出庭应诉,不仅应委托相应的工作人员或律师代其出庭。行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的,行政机关负责人应当向政府主要负责人提交休假报告。相应的等级,经批准后,应当...
根据《管理办法》的规定,确因重大的公务活动,重大疾病的医疗等原因,行政机关首长不能出庭应诉的,由行政机关副首长负责。出庭应诉,不仅应委托相应的工作人员或律师代其出庭。

行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的,行政机关负责人应当向政府主要负责人提交休假报告。相应的等级,经批准后,应当报同级司法行政机关备案,并向法院提交。


同时,应诉法院的行政机关负责人应当参与案件处理的全过程。

澄清当日负责人出庭应诉的12起案件

《办法》还确定了可能影响商业环境,安全生产和人民福祉的十二种行政案件,行政机关负责人应当出庭。

12起案件包括可能引起大规模骚扰的土地征收和房屋征收;重大的生产安全事故以及与生态环境和资源保护以及食品和药品安全有关的案件引起了公众的高度关注;吊销行政许可,吊销许可证或许可证等,导致企业停止生产,经营或者丧失公民主要生计等的情况。

建立评估体系以确保实施

为了确保其实施,该市还建立了审判信息共享系统,每月通知系统和评估系统,以供行政机关首长在法庭上回应投诉。

在评估方面,应将行政机关负责人纳入城市法治建设的年度评估。如果某人在无正当理由的情况下拒绝出庭应诉,则在未经法院许可的情况下撤回诉讼,并因未能纠正类似案件而被法院判定多次败诉,或强迫原告以欺骗,胁迫等非法手段撤回诉讼的,对行政机关负责人和有关工作人员也予以制裁。

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